[单选题]
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。这属于遵循劳动仲裁的( )原则。
  • A
    着重调解
  • B
    及时迅速
  • C
    自愿
  • D
    区分举证责任
正确答案:D 学习难度:

题目解析:

本题考查由劳动争议仲裁的“区分举证责任原则”,这样规定,加重了用人单位的举证责任,有利于保护劳动者的合法权益。
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