2020 年 6 月 5 日，张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2020 年 6 月 9 日起至 2022 年 6 月 8 日止，每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

2020 年 6 月 5 日，张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2020 年 6 月 9 日起至 2022 年 6 月 8 日止，每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）。

A
2020年6月5日
B
2020年6月9日
C
2020年6月9日
D
2020年6月20日

正确答案：A 学习难度：

题目解析：

用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。2020 年 6 月 5 日，张某到甲公司工作即为用工之日。

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（2019年）甲公司为增值税一般纳税人，主要从事小汽车生产和销售业务，2019年 8 月有关经营情况如下：（1）进口生产用小汽车发动机，海关审定关税完税价格 580 万元，缴纳关税 34.8 万元，缴纳进口环节增值税并取得海关进口增值税专用缴款书。（2）购进生产用零配件，取得增值税专用发票注明税额 1.12 万元；购进生产车间用电，取得增值税专用发票注明税额 16 万元；购进办公用品，取得增值税专用发票注明税额 0.56 万元；购进职工食堂用餐具，取得增值税专用发票注明税额 0.32 万元。（3）向多家客户销售自产 W 型小汽车，甲公司已向客户分别开具增值税专用发票，不含增值税销售额合计 5 085 万元，因个别客户资金紧张，当月实际收到不含增值税销售额 4 746 万元。（4）将 100 辆自产 Z 型小汽车作为投资，提供给乙汽车租赁公司，将 2 辆自产 Z 型小汽车无偿赠送给关联企业丙公司，将 5 辆自产 Z 型小汽车奖励给优秀员工，将 1 辆自产 Z 型小汽车移送职工食堂使用。已知：增值税税率为 13%，取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司当月下列进项税额中，准予从销项税额中抵扣的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2013年）甲公司为员工张某支付培训费用 3万元，约定服务期 3年。 2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2014年）甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：（1）进口一批越野车，海关审定的关税完税价格360万元，缴纳关税90万元，支付通关、商检费用2.5万元。（2）销售小轿车取得含增值税价款339万元，另收取提车价款11.3万元。（3）维修汽车取得含增值税维修费21.06万元，其中工时费9.36万元、材料费11.7万元。已知：越野车适用的消费税税率为25％，增值税税率为13％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1.甲公司进口越野车应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2015年）根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（）。-初级会计师题库查看答案
甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤，被送往医院治疗2个月，治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，因其腿部受伤导致丧失劳动能力，刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同，刘某拒绝，双方由此发生争议。已知：刘某月工资4000元，实际工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工资标准为2500元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。刘某解决该劳动争议拟采取的下列方式中，符合法律规定的是（　）。-初级会计师题库查看答案
甲厂于 2016 年 7 月招聘李某为该厂职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限 2年，工资 4 000 元，试用期 3 个月，试用期内工资 2 000 元，合同期内李某自愿放弃带薪年休假。合同签订后甲厂又要求李某缴纳 2 500 元押金，理由是防止职工在合同期内随意跳槽，李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。 2017 年 6 月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤，导致下肢瘫痪生活不能自理，李某开始住院治疗。住院治疗期间，甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。 2018 年 4 月经有关部门鉴定，伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定，遂要求甲厂按原工资标准补发 2017 年 6 月至 2018 年 4 月的工资，并支付此期间的护理费。甲厂拒绝，并以李某已丧失劳动能力为由通知李某解除劳动合同，且拒绝支付任何补偿。双方为此发生争议。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于甲厂与李某是否可以解除劳动合同的下列表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
下列各项中，不属于印花税应税凭证的是（　）。-初级会计师题库查看答案
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（2019年）甲县的杨某在乙县购买丙县电磁炉厂生产的电磁炉，因电磁炉漏电导致杨某位于丁县的房屋烧毁受损。杨某欲提起侵权之诉，下列法院中，有管辖权的有（）。-初级会计师题库查看答案
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（2016年）甲酒厂主要从事白酒生产销售业务。根据消费税法律制度的规定，甲酒厂销售白酒收取的下列款项中，应并入销售额缴纳消费税的有（　　）。-初级会计师题库查看答案
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（2019年）下列法律责任形式中，属于行政责任的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2014年）甲企业为居民企业，2019年发生部分经济事项如下：（1）销售产品收入2000万元，出租办公楼租金收入120万元，信息技术服务费收入40万元；（2）用产品换取原材料，该批产品不含增值税售价35万元；（3）实发合理工资薪金总额1000万元，发生职工福利费150万元，职工教育经费30万元，工会经费12万元；（4）支付诉讼费2万元，工商行政部门罚款3万元，母公司管理费68万元，直接捐赠给贫困地区小学7万元；（5）缴纳增值税90万元，消费税19万元，资源税6万元，城市维护建设税和教育费附加10.9万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 4.下列支出中，在计算企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2017年）根据支付结算法律制度的规定，关于信用卡透支利率及利息管理的下列表述中，不正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（ 2016年、 2020年）根据个人所得税法律制度的规定，下列关于“每次收入”确定的表述中，不正确的是（　　）。-初级会计师题库查看答案