（2015年）行政机关工作人员对行政机关作出的下列决定不服提起的行政诉讼，法院不予受理的有（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[多选题]

（2015年）行政机关工作人员对行政机关作出的下列决定不服提起的行政诉讼，法院不予受理的有（）。

A
任命决定
B
免职决定
C
记过决定
D
奖励决定

正确答案：A,B,C,D 学习难度：

题目解析：

行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定人民法院不予受理。

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根据契税法律制度的规定，下列各项中，免征契税的有（　　）。-初级会计师题库查看答案
（2019年）行政复议决定书一经作出，即发生法律效力。（　）-初级会计师题库查看答案
甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造， 2018年经营情况如下：（ 1）全年产品销售收入 4000万元；（2）全年实际发生合理工资 200万元、职工福利费 34万元、职工教育经费 5万元、工会经费4万元、按照规定缴纳的基本社会保险费 56万元；（ 3）全年实际发生业务招待费 30万元、新技术研究开发费用 400万元；（ 4）当年闲置厂房计提折旧 15万元，未投入使用的机器设备计提折旧 10万元；（ 5）当年直接向养老院捐赠 20万元；（ 6）发生非广告性质的赞助支出 8万元；（ 7）购入运输车辆支付价款 20万元。已知：业务招待费支出按发生额的 60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的 5‰；职工福利费支出，职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的 14%、 8%和2%的部分，准予扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列税收优惠中，甲企业适用的是（）。-初级会计师题库查看答案
仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当由仲裁委员会主任作出。（）-初级会计师题库查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有()。-初级会计师题库查看答案
（2016年）甲公司为增值税一般纳税人，主要从事建筑、装修材料的生产和销售业务， 2020年 10月有关经济业务如下：（ 1）购进生产用原材料，取得增值税专用发票注明税额 16万元，另支付运费取得增值税专用发票注明税额 0.3万元。（ 2）购进办公设备，取得增值税专用发票注明税额 3.2万元。（ 3）因保管不善丢失一批上月购进的零配件，该批零配件账面成本 10.53万元，其中含运费成本0.23万元，该批零配件及其运费的进项税额均已于上月抵扣。（ 4）销售装修板材取得含税价款 232万元，另收取包装费 2.32万元。（ 5）销售一台自己使用过的机器设备取得含税销售额 20.6万元，该设备于 2008年 2月购入。已知：销售货物适用的增值税税率为 13%，交通运输服务适用的增值税税率为 9%；上期留抵增值税税额为 5.6万元；甲公司取得的扣税凭证均符合抵扣规定。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司销售自己使用过的机器设备应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满一定年限的，可按月领取基本养老金，该年限为（）。-初级会计师题库查看答案
个人将购买 2 年以上的非普通住房对外销售，除北京、上海、广州、深圳外，免征增值税。（）-初级会计师题库查看答案
2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年（含试用期期限），试用期2个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2013年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定：公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干，并与公司签订了竞业限制协议。2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
在中国境内设立机构、场所且取得的所得与其所设机构、场所有实际联系的非居民企业，适用的企业所得税税率为 20%。（）-初级会计师题库查看答案
依照中国法律、行政法规成立的个人独资企业属于企业所得税纳税人。（)-初级会计师题库查看答案
根据支付结算法律制度的规定，下列关于不记名预付卡的表述中，不正确的有（）。-初级会计师题库查看答案
2017年7月31日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动合同，试用期2个月，月工资3500元，公司在试用期间可随时解除合同；试用期满考核合格，月工资提高至4000元，如考核不合格，再延长试用期1个月。2017年9月15日，双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日，因未通过公司考核，周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬，2018年6月1日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。已知：甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为2000元。周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项款项中，符合法律规定的是( )。-初级会计师题库查看答案
出生于偏远山区的赵某，在当地娶妻张某，后赵某外出打工买彩票发迹，在某市经营建材生意，另娶妻高某，张某经同乡口中得知赵某下落前去投靠，但赵某拒不承认，张某向该市人民法院起诉，请求确认双方存在婚姻关系，对该起案件法院应当先行调解。（）-初级会计师题库查看答案
下列纠纷中，当事人可以提请仲裁的有（　）。 -初级会计师题库查看答案
根据关税法律制度的规定，下列各项中，应当计入出口关税完税价格的有（　　）。-初级会计师题库查看答案
某企业购入小汽车一辆，按照企业所得税法的规定，该车辆应计算折旧的最低年限是（　）。-初级会计师题库查看答案
（2014年）甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务， 2020年 10月有关经营情况如下：（ 1）进口一批越野车，海关审定的关税完税价格 360万元，缴纳关税 90万元，支付通关、商检费用 2.5万元。（ 2）销售小轿车取得含增值税价款 339万元，另收取提车价款 11.3万元。（ 3）维修汽车取得含增值税维修费 21.06万元，其中工时费 9.36万元、材料费 11.7万元。已知：越野车适用的消费税税率为 25%，增值税税率为 13%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司进口越野车应按照组成计税价格和规定税率计算增值税，下列各项中，应计入组成计税价格的是（）。-初级会计师题库查看答案
下列关于劳动争议解决方式的表述中，正确的有（）。-初级会计师题库查看答案
用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（）-初级会计师题库查看答案