下列纠纷中，当事人可以向行政复议机关申请行政复议的有（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[多选题]

下列纠纷中，当事人可以向行政复议机关申请行政复议的有（）。

A
赵某对公安机关作出的给予其行政拘留决定不服引起的纠纷
B
钱某对所任职的税务局作出的免除其职务的决定不服引起的纠纷
C
甲公司对行政机关作出的查封其财产的行政强制措施决定不服引起的纠纷
D
乙公司对市场监督管理局作出的吊销其餐饮服务许可证决定不服引起的纠纷

正确答案：A,C,D 学习难度：

题目解析：

选项 B ：属于对行政主体作出的内部行政行为不服，不能申请行政复议，也不能提起行政诉讼。

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根据个人所得税法律制度的规定，下列关于个人投资者（新股东）收购企业100%股权后将原盈余积累转增股本个人所得税处理的说法，不正确的是（　　）。-初级会计师题库查看答案
2017年7月甲公司向税务机关实际缴纳增值税20万元，向税务机关实际缴纳消费税12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应缴纳教育费附加的下列算式中,正确的是( )。-初级会计师题库查看答案
（2016年）根据增值税法律制度的规定，销售下列货物应当按增值税低税率9%征收的有（　）。 -初级会计师题库查看答案
2016 年 4 月 1 日，A 公司录用张某、郑某到公司工作并与 2 人口头约定，试用期为3 个月，试用期月工资为 2 000 元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立 1 年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至 2 500 元。 2016 年 7 月 1 日，试用期满，A 公司与张某订立了 1 年期劳动合同。同日，A 公司拟与郑某订立合同时，郑某拒绝签订劳动合同。 2016 年 12 月张某因家庭原因欲解除与甲公司的劳动合同。已知，A 公司所在地最低月工资标准为 1 800 元要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 A 公司与张某，郑某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2015年）甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资 3800元，当地最低月工资标准为 2000元。根据劳动合同法律制度的规定，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有（）。-初级会计师题库查看答案
甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险，月工资 15 000 元。已知甲公司所在地职工月平均工资为 4 000 元，月最低工资标准为 2 000 元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中，正确的是（）。 -初级会计师题库查看答案
（2020年）甲公司为增值税一般纳税人，主要从事房屋建筑工程施工业务。2019年 6 月有关经营情况如下：（1）承建的一项住宅工程完工，取得含增值税工程款 6 540 000 元。（2）销售库存的建筑材料，取得含增值税价款 61 585 元。（3）将一台施工设备出租给乙公司，租期 1 个月，取得含增值税租金 22 600 元。（4）向丙电网公司购电，取得增值税专用发票注明税额 1 170 元，所购电 90%用于办公楼，10%用于职工食堂。（5）公司经理王某国内出差，取得注明王某身份信息的铁路往返车票两张，票面金额共计 1 090 元；支付住宿费，取得增值税专用发票注明税额 108 元；支付餐费，取得增值税普通发票注明税额 36 元。（6）转让 2005 年自建的办公用房一处，并签订产权转移书据，取得含增值税价款 525 000 元，选择适用简易计税方法计税；该办公用房已提折旧 105 000 元。已知：建筑服务增值税税率为 9%，销售货物增值税税率为 13%，有形动产租赁服务增值税税率为 13%，铁路旅客运输服务按照 9%计算进项税额，取得的扣税凭证均符合抵扣规定。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。计算甲公司当月准予抵扣增值税进项税额的下列算式中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2020年）中国公民王某为境内甲公司研发人员，其独生子正在读小学。 2019年王某有关收支情况如下：（ 1）每月工资、薪金所得 20000元，每月缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金 3900元。 1～ 11月工资、薪金所得累计已预扣预缴个人所得税税额 8590元。（ 2）为乙公司提供技术服务，取得一次性劳务报酬 5000元。（ 3）购买福利彩票，取得一次中奖收入 3000元。（ 4）网约车充值获赠价值 2500元的返券。（ 5）储蓄存款利息收入 1750元。（ 6）将一套住房出租，全年租金收入 37200元。已知：工资、薪金所得预扣预缴个人所得税减除费用为 5000元 /月；综合所得减除费用为 60000元 /年；子女教育专项附加扣除标准为 1000元 /月，由王某按扣除标准的 100%扣除；劳务报酬所得个人所得税预扣率为 20%，每次收入 4000元以上的，减除费用按 20%计算；劳务报酬所得以收入减除 20%的费用后的余额为收入额。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。计算王某一次性劳务报酬应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中，正确的是（　　）。-初级会计师题库查看答案
（2017年）甲公司职工高某因公司被依法宣告破产而失业。已知高某失业前，甲公司与高某已累计缴纳失业保险满 4年，失业后高某及时办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。-初级会计师题库查看答案
税务代理业务档案保存应不少于（）-初级会计师题库查看答案
2015年1月4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资5000元，双方签订了5年期劳动合同。2018年1月5日，张某在工作中突发心脏病入院治疗，1个半月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。 2018年10月10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力（被鉴定为5级伤残），住院治疗2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。已知：张某实际工作年限8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为1800元。张某突发心脏病住院期间，甲公司按月向其支付的工资不得低于( )。-初级会计师题库查看答案
（2015年）2013年7月18日，孙某到甲公司应聘，双方口头约定合同期限2年，试用期1个月。2013年8月1日，孙某到甲公司上班，8月20日领取当月工资。2014年11月孙某因工受伤后，得知公司未为其缴纳工伤保险费，遂要求甲公司支付工伤保险待遇。甲公司对孙某工伤没有异议，但以双方未订立书面劳动合同为由拒绝支付，双方遂发生争议。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于孙某因工受伤法律后果的表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
甲旅游公司为增值税一般纳税人，主要从事旅游服务，2019年10月有关经营情况如下：（1）提供旅游服务取得的含增值税收入720.8万元，替游客向其他单位支付交通费53万元、住宿费25.44万元、门票费22.26万元；并支付本单位导游工资2.12万元。（2）将本年购入商铺对外出租，每月含增值税租金10.9万元，本月一次性收取3个月的含增值税租金32.7万元。（3）购进职工通勤用班车，取得增值税专用发票注明税额7.8万元。（4）购进广告设计服务，取得增值税专用发票注明税额0.6万元。（5）购进电信服务，取得增值税专用发票注明税额0.18万元。（6）购进会议展览服务，取得增值税专用发票注明税额2.4万元。已知：旅游服务增值税税率为6%，不动产租赁服务增值税税率为9%；甲旅游公司提供旅游服务选择差额计税方法计缴增值税。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲旅游公司的下列支出中，在计算当月旅游服务增值税销售额时，准予扣除的是（）。-初级会计师题库查看答案
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下列法律事实中，属于法律事件的是（）。-初级会计师题库查看答案
银行结算账户分为活期存款账户和定期存款账户两类。（）-初级会计师题库查看答案
根据基本养老保险法律制度的规定，下列表述正确的有（）。-初级会计师题库查看答案
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