会计的职业道德是对会计法律制度的最低要求。（）-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

会计的职业道德是对会计法律制度的最低要求。（）

A
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B
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题目解析：

会计法律制度是对会计职业道德的最低要求。

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欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的，税务机关可以阻止其出境。（　　）-初级会计师题库查看答案
区别不同税种的重要标志是（）。-初级会计师题库查看答案
根据消费税法律制度的规定，下列行为中，应当以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据的有（）。-初级会计师题库查看答案
孙某于2016年7月1日入职甲公司，双方签订了5年期限的劳动合同。2019年7月15日，甲公司提出并与孙某协商解除了劳动合同。已知孙某在劳动合同解除前12个月的平均工资为5000元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为5500元。劳动合同解除时，甲公司应向孙某支付的经济补偿为（）。-初级会计师题库查看答案
（2017年）甲拟通过电子渠道申请开立两个个人银行存款账户，根据规定，下列选项中，甲可以成功开立的是（）。-初级会计师题库查看答案
会计人员工作交接完毕后，在移交清册上签名或盖章的人员中包括（）。-初级会计师题库查看答案
（2017年）下列应税消费品中，实行从量定额计征消费税的有（）。-初级会计师题库查看答案
（2017年）根据消费税法律制度的规定，下列各项中，不征收消费税的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2018年）甲公司出纳刘某在为员工孙某办理业务时，发现采购发票上所注单价、数量与总金额不符，经查是销货单位填写单价错误，刘某采取的下列措施符合会计法律制度规定的是（）。-初级会计师题库查看答案
行政法规是由国务院各部委在法定职权范围内制定、发布的文件，其法律效力低于宪法和法律。（）-初级会计师题库查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为（　）日。-初级会计师题库查看答案
根据税收征收管理法律制度的规定，有关纳税主体义务的说法，正确的有（　　）。-初级会计师题库查看答案
（2019年）甲企业为增值税一般纳税人，主要从事高档化妆品的生产和销售业务， 2019年 10月有关经营情况如下：（ 1）销售自产 W型高档化妆品一批，取得不含增值税销售额 203万元，另收取包装费 1.13万元。（ 2）当月赠送自产的 Y型高档化妆品一批，该批化妆品成本 8.5万元，按照甲企业同类化妆品的平均销售价格确定的不含增值税金额为 17万元。（ 3）当月将闲置房产出租，合同约定每月含增值税租金 3.15万元，本月一次性收取一年的租金 37.8万元。（ 4）购进生产用设备一台，取得增值税专用发票注明税额 13万元；购进健身器材一批用于职工福利，取得增值税专用发票注明税额 0.26万元；支付企业招待客户餐饮费用，取得增值税普通发票注明税额 0.3万元；支付员工出差住宿费用，取得增值税专用发票注明税额 0.6万元。已知：高档化妆品增值税税率为 13%，消费税税率为 15%；出租不动产选择简易计税方法，增值税征收率为 5%。甲企业取得的扣税凭证均符合抵扣规定。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲企业的下列进项税额中，不得从销项税额中抵扣的是（　　）。-初级会计师题库查看答案
根据企业所得税法律制度的规定，下列所得中。应当按照负担、支付所得的企业或者机构、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定所得来源地的有（）-初级会计师题库查看答案
（2011年）2010年 4 月 6 日，甲公司为履行与乙公司的买卖合同，签发一张由本公司承兑的商业汇票交付乙公司，汇票收款人为乙公司，到期日为 10 月 6 日。 4 月 14 日，乙公司将该汇票背书转让给丙公司。 9 月 8 日，丙公司持该汇票向其开户银行 Q 银行办理贴现。该汇票到期后， Q 银行向异地的甲公司开户银行 P 银行发出委托收款， P 银行于收到委托收款的次日通知甲公司付款，甲公司以乙公司一直未发货为由拒绝付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列各项中，属于转让背书行为的是（）。-初级会计师题库查看答案
在填写票据出票日期时，“10月20日”应写成“壹拾月零贰拾日”。（　　）-初级会计师题库查看答案
某企业取得产品销售收入100万元，产品销售成本60万元，发生管理费用5万元，销售费用10万元，财务费用2万元，销售产品的税金及附加5万元（不含增值税），该企业当年应缴纳的企业所得税是（　）。-初级会计师题库查看答案
（2018年）李某的住房在地震中灭失，在他重新购买住房时，税务机关可酌情准予减征或者免征契税。（）-初级会计师题库查看答案
2018年10月，张某到甲公司工作。2018年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4 500元提高至5 400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4 500元的标准向张某支付工资，张某对此表示异议。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）-初级会计师题库查看答案
（2015年）2012年 12 月 3 日，刘某到甲公司工作， 2012年 12 月 10 日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限 2年（含试用期期限），试用期 2 个月；试用期月工资 2000 元，试用期满月工资 2600 元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2013年 10 月，甲公司派刘某去国外接受 2 个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用 100000 元，刘某的服务期为 6年，违反服务期约定应支付违约金 80000 元，培训结束后月工资提高至 5000 元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。 2014年 8 月 11 日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为 1800 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是（）。-初级会计师题库查看答案