[单选题]
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
  • A
    15日
  • B
    30日
  • C
    3日
  • D
    10日
正确答案:B 学习难度:

题目解析:

本题考查的是劳动合同的解除和终止。根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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