根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[多选题]

根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（）。

A
与本单位订立无固定期限劳动合同
B
与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
C
与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
D
家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

正确答案：A,C,D 学习难度：

题目解析：

考察知识点：劳动合同——经济性裁员的情形。裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。不包括B选项。

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2015年5月10日，甲公司向乙公司签发一张金额为50万元，出票后1个月付款的银行承兑汇票，经其开户银行P银行承兑后交付乙公司。5月15日，乙公司将该票据背书转让给丙公司。5月20日，丙公司将该票据背书转让给丁公司，并在票据上记载“不得转让”字样；5月25日，丁公司在票据上记载“只有戊公司交货后，该背书转让方发生效力”的字样，将该票据背书转让给戊公司。6月12日，戊公司向P银行提示付款时，P银行以甲公司存款不足为由拒绝付款。-初级会计师题库查看答案
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