[单选题]
下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统的说法中,错误的是( )。
  • A
    传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制
  • B
    传统的业绩评价把企业战略和企业管理系统联系起来
  • C
    平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
  • D
    平衡计分卡各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难
正确答案:B 学习难度:

题目解析:

传统的业绩评价与企业的战略执行脱节。平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来,是企业战略执行的基础架构。
查看正确答案与解析
领取2025注册会计师考前押题
提示:我们将把押题资料以短信的方式发送至您的手机
注册会计师相关问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
最新问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
支付方式
  • 微信
  • 支付宝
支付金额3380.00元
我已同意在线考试题库网《服务协议》

请输入你的问题