工作说明书的编写应该遵循的原则包括:①逻辑性原则，即以符合逻辑的顺序来编写工作职责;②准确性原则，即应当清楚地说明职位的工作情况，描述要准确，语言要简练，便于员工理解;③实用性原则，即要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求;④完整性原则，即在编写工作说明书的程序上要保证其全面性;⑤统一性原则，即文件格式要统—，分类编号要统一。