[多选题]
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员工了解工作意义的核心维度包括( )。
  • A
    任务完整性
  • B
    任务重要性
  • C
    工作自主性
  • D
    工作反馈性
  • E
    技能多样性
正确答案:A,B,E 学习难度:

题目解析:

工作特征模型包含5个核心维度:技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性和工作反馈性。其中,技能多样性、任务完整性和任务重要性,在于使员工了解工作的意义,工作自主性赋予员工责任感,工作反馈性使员工了解工作成果。
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