[单选题]
在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是(  )。
  • A
    硬指标
  • B
    行为类指标
  • C
    特质类指标
  • D
    结果类指标
正确答案:C 学习难度:

题目解析:

特质类绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力,在选拔性评价中更为常用。
行为类绩效指标关注的是绩效实现的过程,适用于通过单一方式或程序化的方式达到绩效目标的职位。
结果类绩效指标更多地关注绩效结果或绩效目标的实现程度。
硬指标是指以统计数据为基础,把统计数据作为主要评价信息,建立评价数学模型,以数学工具求得评价结果,并以数量表示评价结果的评价指标。
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