[单选题]
在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法,称为(  )。
  • A
    德尔菲法
  • B
    管理人员判断法
  • C
    一元回归分析法
  • D
    转换比率分析法
正确答案:D 学习难度:

题目解析:

本题考查转换比率分析法的定义。转换比率分析法是根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。
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