本题考查的知识点为劳动合同与劳务派遣协议
依据2013年修订后的《劳动合同法》，劳务派遣用工“只能”在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，而不是“一般”，故选项B不正确；用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用工单位，故选项C不正确；劳务派遣单位与用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用，岗前培训费也不能收取，故选项D不正确。