[单选题]
绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配,配套使用是绩效计划的()原则。
  • A
    职位特色原则
  • B
    突出重点原则
  • C
    全员参与原则
  • D
    系统化原则
正确答案:D 学习难度:

题目解析:

绩效计划的制订原则:
1.价值驱动原则
2.战略相关性原则
3.系统化原则。绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用。
4.职位特色原则
5.突出重点原则
6.可测量性原则
7.全员参与原则
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