发展和谐劳动关系的主要任务中，健全国家劳动标准体系要求：
①完善特殊工时制度，加强对企业实行特殊工时制度的审批管理；
②加强劳动定额定员标准工作，全面推动劳动定额定员国家标准、行业标准的制定和修订工作；
③贯彻落实职工带薪年休假制度，依法维护企业职工休息休假权利。