矩阵制组织形式是由纵向职能系统和横向子项目系统协调共同组成的，所以相对来说纵横向的协调工作量较大，容易扯皮，故选项A错误。但是由于矩阵制组织形式加强了纵横向的协调工作，有利于解决较复杂的问题，从而也有利于监理人员业务能力的培养。除此之外，这种组织形式还具有较好的适应性和机动性。