[单选题]
2020年10月份甲公司依法安排职工邹某于10月1日(国庆节)加班1天,于10月17日(周六)加班1天,之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,邹某的日工资为300元。计算甲公司依法支付邹某10月份最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
  • A
    300x 200%x1 +300x 150%x 1=1050元
  • B
    300x 300%x1 +300x 200%x1=1500元
  • C
    300x 200%x1 +300x 200%x1=1200元
  • D
    300x300%x1 +300x 150%x 1=1350元
正确答案:B 学习难度:

题目解析:

10月1日加班,应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资;
10月17日(周六)加班,应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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