[单选题]
甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是(  )
  • A
    部门边际贡献
  • B
    部门税后利润
  • C
    部门营业利润
  • D
    部门可控边际贡献
正确答案:D 学习难度:

题目解析:

  • 本题考查利润中心的评价指标。
    选项A,部门边际贡献没有考虑部门经理可以控制的可控固定成本,所以不适宜作为评价部门经理的业绩,故选项A错误;
    选项B,部门税后利润扣除了不可控固定成本,故选项B错误;
    选项C,部门营业利润扣除了不可控固定成本,故选项C错误;
    选项D,以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择,因其反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本,因而可以对可控边际贡献承担责任,故选项D正确。 
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