协助组员保持小组经验的主要方法有:
(1)模拟练习。模拟现实的生活环境，让组员在小组中练习他们学到的行为规范等。
(2)树立信心。观察组员的变化，鼓励和肯定，让他们对离开小组后的生活充满信心。题干中，社会工作者对组员在认知和行为上的积极变化予以肯定和鼓励，就是B项的体现。
(3) 寻求支持。帮助组员寻求其家人、社区或周围其他人的支持，以维持在组员身上已经产生的变化。题干中，与组员家长沟通，指导家长协助保持组员的积极变化，就是C项的体现。
(4) 鼓励独立。鼓励组员独立地完成工作，逐步降低小组对组员的吸引力，以避免其在结束时对小组的过度依赖。
(5) 跟进服务，如转介、跟进聚会、安排探访等。其中跟进聚会通常安排在小组结束后的两个月后、三个月后或半年后。题干中，还计划在未来6个月后到组员家中进行家访，就是E项的体现。