[多选题]
管理学教授斯蒂芬·P.罗宾斯的团队分类对于社会服务机构很有借鉴意义。他根据团队的存在目的、拥有自主权的大小,将团队分成( )。
  • A
    多功能型团队
  • B
    问题解决型团队
  • C
    自我管理型团队
  • D
    职能式团队
  • E
    参谋式团队
正确答案:A,B,C 学习难度:

题目解析:

管理学教授斯蒂芬·P.罗宾斯的团队分类对于社会服务机构很有借鉴意义。他根据团队的存在目的、拥有自主权的大小,将团队分成三种类型:多功能型团队、问题解决型团队和自我管理型团队。
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