薪酬与提名委员会的主要职责包括：①对董事、高级管理人员的选任标准和程序进行审议并提出意见，搜寻合格的董事和高级管理人员人选，对董事和高级管理人员人选的资格条件进行审查并提出建议；②对董事和高级管理人员的考核与薪酬管理制度进行审议并提出意见；③对董事、高级管理人员进行考核并提出建议；④公司章程规定的其他职责。
证券公司监事有权了解公司经营情况，并承担相应的保密义务。