[多选题]
赵某与甲公司签订一份劳动合同,双方在合同中约定执行标准工时制,并约定甲公司根据生产经营需要可以直接安排赵某加班,但每月安排加班时间合计不得超过 48 小时,工资每月 15 日支付,遇法定休假日顺延至工作日支付。根据劳动合同法的有关规定,下列说法中正确的有( )。
  • A
    标准工时制是指每天工作8小时,每周工作5天
  • B
    双方有关加班的约定符合法律规定
  • C
    双方约定每月15日支付工资符合法律规定
  • D
    双方约定工资遇法定休假日顺延至工作日支付符合法律规定
正确答案:A,C 学习难度:

题目解析:

选项 B,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时;选项 D,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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