本题考查人力资源管理的主要作用。
人力资源管理对一个组织的作用体现在：
(1)帮助企业达成战略目标或经营要求。
(2)有效利用组织中全体员工的技能和能力。
(3)使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作、生活质量不断改善。
(4)就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通。
(5)帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任。
(6)以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。