同质性团体有两个方面的优势：
①由于成员之间有较高的相似性，所以比较好相处（A错误）；
②成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作（B错误）。
与同质性团体相比，异质性团体有三个方面的优势：
①由于成员具备不同的背景经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量；
②由于拥有各种资源，如多种知识和技能，因而可以有更高的绩效水平（C正确）；
③团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革（D错误）。
可以看出，同质性团体和异质性团体各有各的优势，所以团体成员在各种品质或属性上应存在适度的差异，不应成畸形分配，也不应过于求同。