[单选题]
不属于招募工作中高薪战略的是(  )。
  • A
    搜寻的时间成本会很高
  • B
    可增强对求职者的吸引力
  • C
    能够快速吸引到高质量的求职者,招募工作比较容易完成
  • D
    组织将来可能要承担较高的人工成本
正确答案:A 学习难度:

题目解析:

高薪战略是指为空缺职位确定高于市场水平的薪酬,从而增强对求职者的吸引力。这种做法的优点是能够快速吸引到高质量的求职者,招募工作比较容易完成。存在的问题是组织将来可能要承担较高的人工成本。
A属于广泛搜寻战略。
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