[单选题]
绩效考核指标权重的设计方法包括(  )。
  • A
    个案研究法
  • B
    问卷调查法
  • C
    对偶比较法
  • D
    关键事件法<br/>
正确答案:C 学习难度:

题目解析:

绩效考核指标权重的设计方法包括:经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法、权值因子判断法。
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