[单选题]
下列选项中,关于绩效考核指标体系的设计的说法,正确的是( )。
  • A
    制定考核指标时应避免一线员工参与
  • B
    对不同性质的工作应设置不同的绩效标准
  • C
    应全部用结果而不用行为作为考核指标
  • D
    考核指标的权重应由员工自己设定
正确答案:B 学习难度:

题目解析:

设计绩效考核指标体系应当注意以下问题:
①绩效考核指标要与企业战略相结合
②防止绩效考核指标受制于某单一个体
③绩效考核指标要做到不缺失、不冗余
④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准(C错误)
⑤各维度的考核指标要恰当分配权重(D错误)
⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与(A错误)
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