[单选题]
关于需要层次理论在管理上的应用的说法,错误的是( )。
  • A
    管理者不需要考虑每位员工的特殊需要,而应考虑全体员工的共性需要
  • B
    管理者需要考虑员工不同层次的需要,并针对每个层次需要设计相应的激励措施
  • C
    组织用于满足员工低层次需要的投入是效益递减的
  • D
    要想激励员工,首先需要知道员工的哪个层次需要现在占指导地位
正确答案:A 学习难度:

题目解析:

选项A错误,管理者需要考虑每个员工的特殊需要。
查看正确答案与解析
领取2024中级经济师考前押题
提示:我们将把押题资料以短信的方式发送至您的手机
中级经济师相关问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
最新问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
支付方式
  • 微信
  • 支付宝
支付金额3380.00元
我已同意在线考试题库网《服务协议》

请输入你的问题