[多选题]
人力资源需求预测的方法包括( )。
  • A
    德尔菲法
  • B
    人员替换分析法
  • C
    趋势预测法
  • D
    经验判断法
  • E
    比率分析法
正确答案:A,C,D,E 学习难度:

题目解析:

在对人力资源需求进行预测时,既可以采用定性的主观判断法,又可以使用定量的统计学方法。
主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。
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