一般常用的调查方式有企业之间相互调查、委托调查、收集公开的信息和问卷调查。（A正确）
职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价。（B错误）
一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。（C错误）
职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性（D正确）
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径，收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息，并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。（E正确）