[单选题]
在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题不包括(  )。
  • A
    关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
  • B
    同类型职位的关键绩效指标必须保持一致
  • C
    关键绩效指标必须是不可量化的
  • D
    关键绩效指标的数量不宜过多
正确答案:C 学习难度:

题目解析:

本题考查运用关键绩效指标法时管理者应注意的问题。包括:(1)关键绩效指标的数量不宜过多;(2)同类型职位的关键绩效指标必须保持一致;(3)关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。
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