[单选题]
在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是(  )。
  • A
    刻板印象
  • B
    盲点效应
  • C
    近因效应
  • D
    首因效应
正确答案:D 学习难度:

题目解析:

本题考查绩效评价中容易出现的问题。首因效应是指人们在相互交往的过程中,往往根据最初的印象去判断一个人。
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