[单选题]
关于各种职位评价方法的优点,下列说法错误的是(  )。
  • A
    排序法的最大优点在于其简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通
  • B
    分类法的优点在于等级定义比较容易,客观性强
  • C
    要素计点法的优点是更为精确,评价结果更容易被员工所接受
  • D
    因素比较法的优点是较为完善,可靠性高
正确答案:B 学习难度:

题目解析:

本题考查各种职位评价方法的优点。分类法的优点是简单、容易解释。其缺点在于等级定义比较困难,存在较大的主观因素。所以选项B说法错误。
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