[单选题]
狭义的人力资源规划专指( )。
  • A
    组织的人员供求规划或雇用规划
  • B
    组织的人力资源获取、利用计划
  • C
    组织的人力资源保留和开发计划
  • D
    组织的管理与开发
正确答案:A 学习难度:

题目解析:

狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划,即根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订平衡人力资源供求关系的各种相关计划。
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