本题考查禁止16周岁以下未成年人就业原则。未成年人是指未满18周岁的公民。未满16周岁就业的未成年人被称为童工，已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工。我国对未成年人就业分两种情况作了不同规定。《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。违反法律、行政法规的劳动合同是无效劳动合同。故选ABCD。