治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。（　）-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。（　）

A
正确
B
错误

正确答案：A 学习难度：

题目解析：

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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（2019年）甲公司为增值税一般纳税人，主要从事彩电的生产与销售业务。 2019年 8月有关经营情况如下：（ 1）销售 M型彩电，取得含增值税价款 6780000元，另收取包装物租金 56500元。（ 2）采取以旧换新方式销售 N型彩电 500台， N型彩电同期含增值税销售单价 4520元 /台，旧彩电每台折价 316.4元。（ 3）购进生产用液晶面板，取得增值税专用发票注明税额 390000元。（ 4）购进劳保用品，取得增值税普通发票注明税额 300元。（ 5）购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车，取得税控机动车销售统一发票注明税额 78000元。（ 6）组织职工夏季旅游，支付住宿费，取得增值税专用发票注明税额 1200元。（ 7）将自产 Z型彩电无偿赠送给某医院 150台，委托某商场代销 800台，作为投资提供给某培训机构 400台。（ 8）购进 50台电脑奖励给业绩突出的职工。已知：增值税税率为 13%，甲公司取得的扣税凭证均符合抵扣规定。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司的下列业务中，属于增值税视同销售货物行为的是（）。-初级会计师题库查看答案
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（2015年）甲公司为居民企业，主要从事服装生产和销售业务。2014年有关收支情况如下：（1）产品销售收入2500万元，营业外收入70万元。（2）发生合理的工资薪金150万元、职工供暖费补贴23万元、防暑降温费20万元。（3）发生广告费300万元、税收滞纳金6万元、环保部门罚款5万元、非广告性质赞助支出16万元，直接向某希望小学捐赠10万元。（4）缴纳增值税125万元、消费税75万元、城市维护建设税14万元和教育费附加6万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 3.甲公司在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费是（）万元。-初级会计师题库查看答案
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中国公民吴某为国内某大学教授，其独生子正在接受义务教育，吴某有一个姐姐，父母均已年过60周岁。2020年吴某有关收支情况如下：(1)每月取得工资18000元。每月缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金4050元；每月偿还首套住房贷款本息5000元。1～11月工资、薪金所得累计已预扣预缴个人所得税税额4025元。(2)取得全年一次性奖金45000元，选择不并入当年综合所得计算纳税。(3)出版小说一部，取得稿酬30000元。(4)收到汽车保险理赔款项20000元。(5)获赠父母名下价值2000000元的住房一套。(6)在电信公司购买手机获赠话费500元。(7)转让从境内上市公司公开发行市场购入的股票，取得转让收入80000元。已知：工资、薪金所得预扣预缴个人所得税减除费用为5000元／月；子女教育专项附加扣除标准为1000元／月，由吴某按扣除标准的100％扣除；住房贷款利息专项附加扣除标准为1000元／月，由吴某按扣除标准的100％扣除；赡养老人专项附加扣除标准为2000元/月，吴某与其姐姐均摊；稿酬所得个人所得税预扣率为20％，每次收入4000元以上的，减除费用按20％计算，收入额减按70％计算。全年一次性奖金适用按月换算后的综合所得税率表。-初级会计师题库查看答案
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