本题考查用人单位违反劳动法律责任。用人单位违反劳动法律的责任有：(1)侵害女职工及未成年工权益的法律责任；(2) 规章制度违法的法律责任；(3) 未订立书面劳动合同的法律责任；(4) 未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任；(5) 未依法提供劳动合同文本的法律责任；(6) 违法约定试用期的法律责任；(7) 违法解除或终止劳动合同的法律责任；(8) 未出具解除或终止劳动合同证明的法律责任；(9) 招用与其他用人单位存在劳动关系劳动者的法律责任；(10) 违法延长劳动者工作时间的法律责任；( 11 )违反工资支付规定的法律责任；(12) 违反劳动安全规定的法律责任；(13 )非法招用未满 16 周岁未成年人的法律责任；(14 )违反《工会法》的法律责任；(15 )违反劳动监察规定的法律责任；(16) 违反职业培训、职业介绍规定的法律责任；(17 )违法扣押证件的法律责任。