[单选题]
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。
  • A
    招募富有创新精神和敢于承担风险的员工
  • B
    设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析
  • C
    重视评价员工取得的创新结果
  • D
    为创新成功者提供高水平的薪酬回报
正确答案:B 学习难度:

题目解析:

本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配。选项B设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析,属于成本领先战略。故选B
查看正确答案与解析
领取2024中级经济师考前押题
提示:我们将把押题资料以短信的方式发送至您的手机
中级经济师相关问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
最新问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
支付方式
  • 微信
  • 支付宝
支付金额3380.00元
我已同意在线考试题库网《服务协议》

请输入你的问题