[单选题]
关于企业减少劳动力过剩的方法的说法,正确的是( )。
  • A
    鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高
  • B
    冻结雇用的方法见效速度快
  • C
    自然减员的方法员工受伤害程度低
  • D
    职位分享的方法见效速度慢
正确答案:C 学习难度:

题目解析:

如果企业能够提前预测到未来可能会出现劳动力过剩,则可以先冻结人员雇用,然后通过自然减员来缩小自己的员工队伍规模。如果这种做法取得成功,则企业就有可能做到不解雇员工,不让任何人失业。
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