[多选题]
在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有( )。
  • A
    组织内部的人力资源状况
  • B
    组织战略定位
  • C
    组织结构调整情况
  • D
    组织提供的产品或服务的情况
  • E
    组织技术变革
正确答案:B,C,D,E 学习难度:

题目解析:

在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑组织的战略定位和战略调整、组织所提供的产品和服务的变化情况、组织的技术变革、组织结构调整以及流程再造等若干方面的因素。
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