[多选题]
按照组织激励的公平理论,感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有( )。
  • A
    改变自己的投入
  • B
    增加自己的产出
  • C
    改变参照对象
  • D
    改变对产出的知觉
  • E
    辞职
正确答案:A,C,D,E 学习难度:

题目解析:

感到不公平的员工可以采用以下几种方式来恢复平衡:
(1) 改变自己的投入或产出。
(2) 改变对照者的投入或产出。
(3) 改变对投入或产出的知觉。
(4) 改变参照对象。
(5) 辞职。
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