[单选题]
下列说法中,符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。
  • A
    甲公司更改名称为乙公司,甲公司与劳动者签订的劳动合同不再有效
  • B
    甲公司分立为乙公司和丙公司,劳动者与甲公司签订的劳动合同不受分立影响而继续履行
  • C
    甲公司更换法定代表人后,新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
  • D
    甲公司和乙公司合并为丙公司后,丙公司应与甲、乙公司的劳动者重新签订劳动合同
正确答案:B 学习难度:

题目解析:

《中华人民共和国民法典》规定,法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的。其权利和义务由分立后的法人享有连带债权,承担连带债务,但是债权人和债务人另有约定的除外。
查看正确答案与解析
领取2024中级经济师考前押题
提示:我们将把押题资料以短信的方式发送至您的手机
中级经济师相关问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
最新问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
支付方式
  • 微信
  • 支付宝
支付金额3380.00元
我已同意在线考试题库网《服务协议》

请输入你的问题