某施工单位承担了一个厂区内管道安装工程。项目部不设立资料员专门管理技术文件资料,要求各专业责任工程师管理本专业的技术文件资料,资料使用完后交回技术部门负责人,由他自己存放整理。工程施工到工艺管道水压试验阶段,进行管道系统检查时,发现压缩机厂房内一条管道的管径和走向与图纸不符。同时,在该管道管段图中有2条进行过2次返工的焊道,也找不到该焊道的无损检测报告和返修通知单。据配管责任工程师回忆:压缩机厂房管道进行了修改,设计变更单在设计单位交予他后直接发放到班组施工作业,自己存的一份设计变更单记不清是否归档,作业完成后找不到了。无损检测报告和返修通知单在无损检测工程师手中,由于其工作调动离开项目,不知那部分资料现在何处。由于查找技术文件资料,水压试验被迫推迟。
问题
1 . 简述人力资源动态管理应遵循的基本原则。
2 . 简述机电工程项目施工技术资料与竣工档案的特征。
3 . 机电工程施工技术资料主要包括哪些内容?
4.工艺管道压力试验前应具备的条件有哪些?
  • 1、[材料题]
    1 . 简述人力资源动态管理应遵循的基本原则。
    2 . 简述机电工程项目施工技术资料与竣工档案的特征。
    3 . 机电工程施工技术资料主要包括哪些内容?
    4.工艺管道压力试验前应具备的条件有哪些?
    • A
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    正确答案:A 学习难度:

    题目解析:

    1 . 人力资源动态管理应遵循的基本原则有:
    (1)动态管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要;
    (2)动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动;
    (3)动态管理应以动态平衡和日常调度为手段;
    (4) 动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的。
    2 . 机电工程项目施工技术资料与竣工档案的特征是:真实性、完整性、有效性、复杂性。
    3 . 施工技术资料内容。包括施工组织设计、施工方案及专项施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计交底记录、设计变更文件、工程洽商记录、技术联系(通知单)等。
    4.工艺管道压力试验前应具备的条件:
    (1)试验范围内的管道安装工程除防腐、绝热外,已按设计图纸全部完成,安装质量符合有关规定;
    (2)焊缝及其他待检部位尚未防腐和绝热;
    (3)管道上的膨胀节已设置了临时约束装置;
    (4)试验用压力表已经校验,并在有效期内,其精度不得低于1.6级,表的满刻度值应为被测最大压力的1.5-2倍,压力表不得少于两块;
    (5)符合压力试验要求的液体或气体已备齐;
    (6)管道已按试验的要求进行了加固;
    (7)待试管道与无关系统已用盲板或其他隔离措施隔离;
    (8)待试管道上的安全阀、爆破片及仪表元件等已拆下或已隔离;
    (9)试验方案已经过批准,并已进行了技术安全交底;
    (10)在压力试验前,相关资料已经建设单位和有关部门复查。
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