职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪内期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。选项AC错误。
停工留薪期一般不超过12 个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12 个月。选项B正确。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。选项D错误。