本题考核的是未成年工的特殊保护。
2020年10月经修改后公布的 《 中华人民共和国未成年人保护法》 (以下简称 《 未成年人保护法》规定，本法所称未成年人是指未满 18 周岁的公民。任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人，国家另有规定的除外。招用已满16 周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。