[多选题]
社会服务机构领导的特征主要有( )。
  • A
    领导较注重使用影响他人的能力和技巧
  • B
    领导要善于使用权力去指导下属
  • C
    领导较少运用职位赋予的正式权利领导下属
  • D
    领导较多运用指导、诱导方式影响下属
  • E
    主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作
正确答案:A,C,D 学习难度:

题目解析:

在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构“以人为本”的工作性质,因此其领导具有以下突出的特征。
1.较少运用职位赋予的正式权力领导下属
2.较多运用指导、诱导方式影响下属
3.注重使用影响他人的能力和技巧
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