[单选题]
在进行人力资源供给预测时,需要了解的组织内部人力资源状况不包括( )。
  • A
    人员数量和一般结构的统计分析
  • B
    组织变革
  • C
    现有人员的技能水平
  • D
    将来员工可能会出于退休、晋升以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况
正确答案:B 学习难度:

题目解析:

在进行人力资源供给预测时,组织必须对其内部现有的人力资源状况有清晰的了解。这种了解并不仅仅是对人员数量和一般结构的统计分析,更重要的是要了解现有人员的技能水平,还要了解在不久的将来员工可能会出于退休、晋升、调动、自愿流动以及解雇等方面的原因而出现的一些变动情况。
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