[多选题]
关于劳动工资保障制度的说法,正确的有()
  • A
    乡镇企业不适用最低工资标准制度  
  • B
    延长工作时间工资不包括在最低工资内  
  • C
    有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资  
  • D
    劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资  
  • E
    最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案 
正确答案:B,D,E 学习难度:

题目解析:

《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。选项A错误,选项E正确。
《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(1)延长工作时间工资;(2) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。选项B正确,选项C错误。
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。选项D正确。
查看正确答案与解析
领取2025一级建造师考前押题
提示:我们将把押题资料以短信的方式发送至您的手机
一级建造师相关问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
最新问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
支付方式
  • 微信
  • 支付宝
支付金额3380.00元
我已同意在线考试题库网《服务协议》

请输入你的问题