用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。A错误，B正确。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。C错误。
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D错误。